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Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) befristet in Vollzeit
Heute
Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) befristet in Vollzeit.
Als Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben wahrzunehmen. Aufgrund Ihrer übergreifenden Rolle sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt. Ihre ersten spannenden Projekte: die Einführung von Tools im Bereich des Prüfungsmanagements und des Personalmanagements begleiten. Weitere strategische Projekte wie Prozessoptimierungen in der Finanzabteilung folgen.
Sie wissen, wie man Herausforderungen in Projekten meistert, machen sich strukturiert und effizient sowie mit Begeisterung an das Management von Projekten, schaffen es, gemeinsam mit den Projektbeteiligten, Ihre Projekte erfolgreich „on time“ und „in budget“ umzusetzen und haben Spaß daran, Prozesse zu dokumentieren und weiterzuentwickeln? Wenn Projekt- und Prozessmanagement Ihre Leidenschaft ist, Sie Freude daran haben, die Digitalisierung voranzutreiben, und Sie sich für Change Management begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Management und Steuerung von strategischen (Digitalisierungs-)Projekten über alle Phasen hinweg, einschl. der aktiven inhaltlichen Mitarbeit in Projekten
- Analyse, kontinuierliche Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Wissensmanagement, einschl. Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen
- Kommunikation mit allen Stakeholdern
- Change Management
- Koordination und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Information/ Schulung unserer Mitarbeitenden zu Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet
- Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement; idealerweise einschlägige
Zertifizierungen - Hohe IT-Affinität (v.a. MS Office, Projektmanagement-Software)
- Kenntnisse in der Studierendenverwaltung und/ oder im Personalmanagement von Vorteil
- Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz, eine klare und motivierende Kommunikation sowie Konfliktfähigkeit
- Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung
- Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und hohe Ziel- und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
- Bis zum 31.12.2027 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 (TV-L)
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsausstattung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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